La «Empleabilidad: Charla Muni Valdivia» y la “Entrevista Laboral” fueron los nombres de los talleres online que hizo la Sección Empleo en la Municipalidad de Valdivia junto a Alumni UACh, los cuales se pensaron para que los participantes puedan prepararse y vivir un proceso completo de postulación laboral. Instancia en donde además se les dio la opción de hacer una simulación de entrevista laboral, antes de concluir con la última charla sobre portales de empleo.
En cuanto a los conocimientos previos a la simulación de la entrevista laboral se ahondó sobre: consejos para crear y potenciar el currículum vitae, tipos de entrevista laboral, evaluaciones psicolaborales y preguntas frecuentes, entre otros tópicos.
La próxima charla sobre portales de empleo se centrará en cuáles son los más recomendados.
Para Camila Cid, “ha sido valioso porque esta iniciativa de la Universidad se asemeja bastante a las entrevistas y test aplicados que me ha tocado hacer en el mundo laboral”, dijo la Alumni de Derecho UACh, quien junto a dos colegas tienen el Estudio Jurídico CAC Abogadas, donde tramitan temas tributarios, penales, civiles y de familia.
“Uno siente que no deja de existir para la Universidad, es un apoyo que de alguna manera puede ayudar a abrir caminos, a partir del entrenamiento de habilidades para tener un mejor puntaje cuando uno postula a un empleo, sobre todo cuando no tienes mayor experiencia”, agregó Andrea Calvo, egresada este año de Derecho UACh.
Asimismo, Sofía Toledo, Psicóloga y Orientadora Laboral de la Sección Empleo en la Municipalidad de Valdivia, destacó “el interés de Alumni UACh que hizo este enlace con nosotros para entregarles apoyo en este proceso que puede ser frustrante. Es muy positivo que los estudiantes y egresados se sientan acompañados”.
“Desde nuestra Oficina si bien no podemos comprometernos con algún puesto de trabajo sí podemos entregar este tipo de herramientas para que la búsqueda laboral sea un poco más llevadera”, acotó la encargada de las charlas y la simulación laboral.
En tanto, Pamela Raddatz, coordinadora de la Unidad de Vinculación con Egresados UACh, sostuvo que “la entrada al mundo laboral es compleja por lo que estos espacios además de aportar con el desarrollo de habilidades y herramientas contribuyen a la confianza de nuestras y nuestros Alumni en un proceso que puede ser muy estresante y donde la Universidad puede acompañar”.
“Por lo mismo, esperamos mantener esta articulación con la Municipalidad de Valdivia y agradecemos la disposición que han tenido, especialmente, a sus profesionales”, apuntó Raddatz.
Durante el proceso se consideró un espacio de retroalimentación respecto al desempeño en las pruebas psicolaborales y entrevistas laborales.