Con el compromiso de resguardar el bienestar de sus colaboradores y adaptarse de manera proactiva a las nuevas normativas vigentes, el Campus Patagonia llevó a cabo un taller de capacitación enfocado en la implementación de la «Ley Karin». La instancia formativa fue dictada por el psicólogo de la Mutual de Seguridad, Gonzalo Sepúlveda, quien expuso los alcances legales, preventivos y psicológicos de esta normativa orientada a erradicar el acoso y la violencia en el entorno del trabajo.
El encuentro se constituyó como una excelente oportunidad para que el personal del campus pudiera profundizar en metodologías que apunten a fortalecer la sana convivencia interna. Dura
nte la actividad, se compartieron lineamientos prácticos orientados a consolidar espacios laborales basados en el respeto mutuo, la seguridad y la prevención de cualquier conducta que vulnere la dignidad de las personas.
Al respecto, Siria Sabath, integrante de la comunidad del Campus, destacó el impacto positivo de la jornada en el quehacer diario: «Instancias como este taller son fundamentales para nosotros como funcionarios, ya que no solo nos permiten conocer en detalle las normativas legales, sino que también nos entregan directrices claras para identificar, prevenir y actuar a tiempo. Aprender a construir activamente entornos más empáticos y respetuosos nos da la tranquilidad de que estamos consolidando un espacio de trabajo donde la dignidad de cada persona es la prioridad».
Con el desarrollo de estas capacitaciones, el Campus Patagonia reafirma la política institucional de mantener entornos laborales bien tratantes, asegurando que la comunidad universitaria cuente con las herramientas necesarias para promover un clima organizacional óptimo y alineado con los altos estándares de resguardo laboral.
