“Conversemos entre Mujeres Líderes” se tituló el panel de conversación desarrollado este jueves en la Facultad de Ciencias de la Ingeniería de la Universidad Austral de Chile, en el contexto de las actividades de Conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
La actividad fue organizada por el Grupo Mujeres de la Cámara Chilena de la Construcción sede Valdivia y la agrupación Más Mujeres Más Ingeniería de la FCI UACh.
La actividad, que tuvo como objetivo reflexionar sobre la necesidad de impulsar la participación activa de las mujeres en roles de autoridad y liderazgo tanto en la esfera pública como en la privada, contó con la participación de cuatro destacadas panelistas, quienes dieron a conocer sus experiencias con respecto al camino que han seguido como pioneras en sus rubros.
El panel estuvo conformado por la empresaria chilena y socia del gremio Jacqueline Gálvez, quien se ha destacado a nivel nacional por promover la industrialización de las viviendas sociales y por apoyar el fortalecimiento de soluciones efectivas para resolver el problema de la situación de calle en Chile; por la alcaldesa de Valdivia, Carla Amtmann; la directora de Escuela de Ingeniería Civil en Obras Civiles de la UACh y líder del Grupo Mujeres de la CChC en Valdivia, Nadia Cárdenas y por la directora de Diario Austral Región de Los Ríos, Verónica Moreno, quien moderó la actividad.
Durante el encuentro, las panelistas se refirieron a los retos que han enfrentado. La empresaria Jacqueline Gálvez destacó que “el país se encuentra atravesando tremendos desafíos, por ejemplo, estamos atravesando una crisis importante en relación al acceso a la vivienda. Ante esto, todos debemos entender que juntos somos más productivos y encontramos mejores ideas. Necesitamos que más gente se siente en la mesa, más visiones de mujeres. En definitiva, la visión de los mejores y los mejores no tienen diferencia de género”.
La alcaldesa de Valdivia, Carla Amtmann, expresó que “es tan importante que los desafíos en materia de corresponsabilidad en la crianza o de igualdad de derechos y deberes entre hombres y mujeres en las labores del hogar, familiar, entre otras, no tiene que ser un tema solo de las feministas, debe ser un tema de los economistas. Si queremos tener un mercado competitivo, a los y las mejores, y aumentar nuestra capacidad de desarrollo económico, tenemos que apostar por políticas de equidad de género”.
Mientras que la académica Nadia Cárdenas aseguró que “veo que actualmente, las nuevas generaciones que ingresan a carreras de ingeniería vienen con otro pensamiento. Entre ellos no se tratan con diferencias y se nota ese cambio, según lo que veo como profesora. En estos momentos aún hay más hombres que mujeres, sin embargo, estamos enfocándonos en incentivar a las niñas a pensar en las carreras de la ingeniería como una opción importante desde que se encuentra en la enseñanza básica. Creemos que ese es un camino importante para avanzar”.
Mujeres en la industria
En sus palabras de saludo, el presidente de la Cámara Chilena de la Construcción sede Valdivia, Pedro Matamala, expresó que “como gremio hemos definido como un eje estratégico sumar más mujeres a la industria en todos sus niveles. En esta oportunidad quisimos reconocer y valorar el impacto que las mujeres tienen en el crecimiento y progreso no solo del sector de la construcción, sino que también de áreas como la academia y el sector público, que finalmente confluyen en generar un mayor desarrollo del territorio bajo un punto de vista más equitativo e inclusivo. En el conversatorio quisimos visibilizar el liderazgo femenino, los desafíos a los que se enfrentan las mujeres que actualmente ejercen cargos de alta responsabilidad pública y las acciones que consideran que es importante realizar para que las mujeres avancen en el camino de la alta dirección”.
Mientras que la Dra. Belkys Amador, académica de la Facultad de Ciencias de la Ingeniería y representante de la agrupación “Más Mujeres, Más Ingeniería” señaló que, “analizar la participación de la mujer en roles de autoridad es una oportunidad de difusión, formación y empoderamiento para las nuevas generaciones. Este tipo de actividades fomentan a que tengamos un mundo más equitativo, donde más mujeres puedan liderar con orgullo y confianza, poniendo a disposición sus conocimientos, habilidades y determinación”.
Según datos entregados por el INE, entre noviembre de 2024 y enero de 2025 la tasa de incidencia femenina en la construcción a nivel nacional es de un 8,02 por ciento; mientras que en la región de Los Ríos es de un 3,4 por ciento.