Con el objetivo de fortalecer los conocimientos sobre normativa y procedimientos migratorios, funcionarios y funcionarias de distintas unidades de la Universidad Austral de Chile (UACh) participaron en la charla “Gestión Migratoria en el contexto de Compromiso Migrante”, desarrollada por el Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) de la Región de Los Ríos.
La actividad se enmarca en el Compromiso Migrante, del cual forma parte la Universidad, iniciativa impulsada por el SERMIG y la Dirección del Trabajo que busca promover la inclusión, la interculturalidad y la no discriminación, así como buenas prácticas en la gestión y relación con personas chilenas y extranjeras.
Gestión institucional
El director de la Unidad de Relaciones Internacionales de la UACh, Dr. Patricio Belloy, destacó la importancia de generar espacios de capacitación que permitan a los equipos universitarios contar con información actualizada para orientar adecuadamente a quienes desarrollan actividades en la institución.
“Esta versión de la charla está orientada a principalmente a funcionarios de la Dirección de Personal y de la Dirección Jurídica, pero también tenemos asistencia de la Dirección de Postgrado y de una funcionaria del Centro de Rehabilitación de Fauna Silvestre de la Facultad de Ciencias Veterinarias. Vamos a ofrecer próximas versiones, en las cuales también incorporaremos a direcciones de escuelas, tanto de pregrado como de postgrado, para intentar que la mayor parte de los funcionarios tengamos acceso a esta información y así podamos hacer mucho más fluido el trámite migratorio”, señaló.
Durante la jornada, Juana Díaz, profesional del Servicio Nacional de Migraciones de la Región de Los Ríos, abordó aspectos relacionados con la regularización migratoria y la contratación de personas extranjeras, entregando información sobre los principales permisos migratorios vigentes en Chile.
En este contexto, explicó las diferencias entre Permanencia Transitoria, Residencia Temporal y Residencia Definitiva, categorías que permiten determinar las condiciones de estadía y las actividades que pueden desarrollar las personas extranjeras en el país.
“En ese contexto nosotros pudimos conversar acerca de los requisitos, algunas dudas y además conversar sobre la habilitación laboral, que es una herramienta que permite corroborar si las personas extranjeras pueden trabajar efectivamente en Chile”, explicó Juana Díaz.
Al respecto, el Dr. Patricio Belloy valoró la coordinación entre la Universidad y el Servicio Nacional de Migraciones, destacando que este trabajo permite avanzar en una atención más informada para estudiantes y trabajadores extranjeros.
“Actualmente la UACh forma parte de un convenio de Compromiso Migrante, en el cual tenemos una vinculación constante de trabajo para asegurar que las personas que trabajan y los estudiantes extranjeros estén de forma regular en Chile. En esa instancia hacemos este tipo de capacitaciones, la cual fue bastante provechosa”, indicó.
Por su parte, la jefa del Departamento de Administración de Personal de la UACh, Constanza Azócar, destacó la utilidad de la actividad para la gestión de personas.
“No sólo tenemos el rol de gestionar remuneraciones y documentos, sino que también asesorar a los trabajadores y a todos quienes están interesados en ingresar a la Universidad. Así que valoro mucho la coordinación y el trabajo colaborativo de la Unidad de Relaciones Internacionales con el Servicio Nacional de Migraciones”, sostuvo.
Finalmente, Pamela Herrera, administrativa de gestión de la Unidad de Relaciones Internacionales, explicó aspectos relacionados con el convenio entre el Consejo de Rectoras y Rectores de las Universidades Chilenas (CRUCH) y el Servicio Nacional de Migraciones, orientando a los asistentes sobre los distintos procedimientos que deben considerar las personas extranjeras que llegan a Chile para desarrollar actividades de pregrado, posgrado, pasantías y otras experiencias académicas.