“Ya no es aceptable que la elección del Rector o Rectora, sea decidida sólo por una parte de la comunidad universitaria. Es una necesidad incorporar modificaciones a los estatutos para profundizar la democracia universitaria”, afirmó el candidato a Rector Dr. Egon Montecinos.
Durante la semana recién pasada la candidatura a Rector del Dr. Egon Montecinos continuó con su programa de visitas a macrounidades de la Universidad Austral de Chile. En la ocasión se visitaron las Facultades de Ciencias Veterinarias, Ciencias Jurídicas y Sociales, Ciencias Forestales y Recursos Naturales y Filosofía y Humanidades. Durante estos encuentros uno de los temas abordados fue el modelo de gobernanza de la universidad y se consultó al candidato sobre las propuestas de su proyecto de rectoría para abordar este desafío institucional.
Al respecto, el Dr. Montecinos plantea que “el padrón electoral que votará en la próxima elección es de 562 académicos y académicas de nuestra Universidad. En nuestra campaña tenemos la convicción de que ese nivel de participación es insuficiente y que más personas deberían estar convocadas en las próximas elecciones”.
El candidato a Rector señaló que la gobernanza de la Universidad es un tema central y que se trabajará para continuar el trabajo ya iniciado para ampliar el padrón electoral en búsqueda de un modelo más democrático y representativo de los diversos estamentos. Con esta finalidad, y adicional a la propuesta de ampliar el padrón electoral, el Dr. Montecinos y su equipo de campaña proponen las siguientes reformas:
1.- Profesionalizar la labor del Directorio. Se plantea incorporar nuevos criterios de base para integrar este cuerpo colegiado, con énfasis en la profundización de competencias de gestión y financieras y/o establecer instancias asesoras y comités técnicos que apoyen y fortalezcan la labor del directorio.
2.- Consolidar el rol público de la Universidad con la incorporación en el directorio de representantes del Estado central y/o regional con escaño reservado, pero con voz y voto sobre materias específicas, como endeudamiento, gestión patrimonial, presupuesto y transparencia.
3.- Revisar los roles y funciones del Directorio, Consejo Académico y Rectoría, con el fin de fortalecer su autonomía e interdependencia, y evitar que se provoquen superposiciones de funciones esenciales o privativas en cada uno de ellos. Entre otras cosas es importante que el Rector tenga poder de agenda en el directorio.
4.- Asegurar la representación de la comunidad universitaria de Puerto Montt, a través de un representante electo entre sus pares en el Consejo Académico y el Directorio.
Itinerario propuesto y rol de la Asamblea de Socios
Para garantizar estos y otros cambios, el Dr. Montecinos anunció que, en los primeros dos meses de su período, se designará a un encargado (a) institucional del proceso de reforma de estatutos. Se propone realizar un debate informado dentro de la comunidad universitaria, incluyendo a todos los estamentos y a los principales actores al interior de la institución.
El candidato a Rector señaló que “queremos decirle a nuestra comunidad universitaria que sabemos muy bien que, para concretar estas reformas, necesitamos acuerdos amplios. Avanzar requiere construir una visión común que integre los aportes del Consejo Académico, del Directorio, Sindicatos, Estudiantes y, por sobre todo, de la Asamblea de Socios de la Universidad”.
Desde el equipo de campaña del Dr. Montecinos se planteó que, para avanzar en la propuesta de gobernanza conforme al estatuto vigente, el proceso de reforma se inicia cuando el Consejo Académico presenta su propuesta al Consejo Superior Universitario. Este organismo convoca entonces a una Asamblea Extraordinaria de Socios para votar la modificación de los Estatutos, que deberá aprobarse o rechazarse en su conjunto, sin enmiendas parciales.
Al respecto, el candidato señaló que “queremos asegurar que estas propuestas sean viables, que exista un consenso y que implementemos las reformas con gradualidad y con una mirada estratégica, cumpliendo con los requerimientos y compromisos adquiridos con la SES, pero buscando proyectar nuestro quehacer en el largo plazo. Solo así podemos avanzar en armonía y de manera gradual pero segura en los necesarios cambios estatutarios que requiere nuestra universidad”.
