«· Gestión Institucional con participación y satisfacción de las personas, Fortalecer la modernización de la Universidad y Compatibilizar la inserción global con la identidad regional; son los principios que han sustentado el quehacer del equipo de rectoría en este periodo.
Satisfecho con la gestión realizada por el equipo de Rectoría en su primer año al frente de la Universidad Austral de Chile se mostró el Rector, Profesor Carlos Amtmann, quien en conferencia de prensa ofrecida hoy (martes 01 de julio) en la Casa Central de esta casa de estudios, dio a conocer los principales hitos que han marcado el quehacer de este Gobierno Universitario.
Al referirse a los logros alcanzados en este periodo, el Rector Amtmann señaló que los principios que han inspirado al equipo que encabeza son: una Gestión Institucional con participación y satisfacción de las personas, Fortalecer la modernización de la Universidad y Compatibilizar la inserción global con la identidad regional.
En este sentido, la máxima autoridad universitaria señaló que en materia de mejoramiento institucional se han dado importante pasos, sobretodo en lo que respecta al proceso de modificación de los Estatutos de la Corporación y el posicionamiento regional, sobre la base del desarrollo de un proyecto concordado para asentar la presencia de la UACh en Puerto Montt.
En el primer punto, se informó que la comisión respectiva se encuentra en la etapa final de redacción de las propuestas hechas por los diferentes claustros de Facultades, instancia que otorgará a la Universidad herramientas institucionales dinámicas para enfrentar el cambio.
Respecto del Proyecto Puerto Montt, en tanto, el Rector señaló que se trata de un fuerte impulso a la presencia de la UACh en la capital regional, por cuanto implica la creación de un campus universitario moderno, con independencia administrativa y con los resguardos necesarios que garanticen a sus estudiantes el sello de calidad que distingue a la Universidad. La propuesta ha sido presentada hace unos días atrás ante el Consejo Académico, y es actualmente discutida en el seno de dicho cuerpo colegiado.
Por último, el Rector Carlos Amtmann destacó el cambio en el estilo de gestión, a través del cual se ha promovido la cercanía con las personas, la austeridad y la eficiencia, a través de un diálogo permanente con los organismos de representación académica, estudiantil y sindical, así como reuniones con la comunidad universitaria.
Competencia para la UACh
Consultado por la instalación de la Universidad San Sebastián en la ciudad de Valdivia, el Rector Amtamnn manifestó que se trata de una situación que evidencia el nivel de competitividad que ha alcanzado el sistema de educación superior en Chile, donde las universidades privadas como la San Sebastián están utilizando una estrategia de copar las ciudades importantes del país para desarrollar sus funciones.
«»La llegada de la Universidad San Sebastián a Valdivia es un claro ejemplo de lo complejo y competitivo que se ha vuelto el sistema de educación del país, y por lo tanto tenemos que redoblar nuestros esfuerzos, trabajar con calidad y mantener lo que son nuestros compromisos con la cultura universal, pero a partir de las raíces de nuestra identidad regional y local»» señaló el Rector.
Por último, el Rector Amtamnn fue enfático respecto de que la Universidad Austral de Chile hará todo lo posible para que sus profesores a jornada completa mantengan su compromiso exclusivo con esta casa de estudios. «»Nosotros no vamos a permitir que recursos humanos de la UACh subsidien a otras experiencias universitarias en Valdivia. Vamos a utilizar todos los mecanismos que el compromiso institucional y las normas laborales nos permitan para que no se repita aquí en Valdivia lo que se ha hecho en otros lugares, donde las universidades privadas han utilizado parcialmente recursos humanos que a las universidades públicas les ha costado mucho formar»», puntualizó.
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