Estudiantes del último año de las carreras, egresados o recién titulados, asistieron a este proceso, interesados por incorporarse a una de las firmas auditoras más prestigiosas del país y el mundo.
Deloitte presta servicios profesionales en auditoría, impuestos, consultoría y asesoramiento financiero a organizaciones públicas y privadas de diversas industrias a nivel nacional e internacional, ya que se encuentra presente en 140 países.
Para Paul Delamare, Gerente de Desarrollos de Personas y responsable de este proceso de reclutamiento, el principal objetivo de su visita es reactivar una alianza estratégica con la Universidad Austral de Chile que data desde el año 2002, “queremos convertirnos, nuevamente, en una de las principales empresas absorbedoras de profesionales de esta importante Universidad”, señaló.
Según lo indicado por Paul Delamare, los jóvenes profesionales se enfrentarán una evaluación psicológica escrita, posteriormente deberán pasar por una entrevista individual por competencias y finalizado este proceso, los postulantes, que pasen a la segunda etapa, serán avisados dentro de un plazo de dos semanas.
Según un estudio elaborado por jobandtalent.com, una red social especializada en reclutamiento, concluye que Deloitte es la segunda empresa de referencia entre los jóvenes y es la primera elección entre las firmas de servicios profesionales.
Este proceso de reclutamiento, para las distintas áreas de asesorías Deloitte, se desarrollará semestralmente y existe el interés por parte de la empresa de convertirse en una de las principales firmas absorbedoras de profesionales de la Universidad Austral de Chile.