– La iniciativa ha convocado a empresas y servicios líderes en la economía chilena, promoviendo un proceso de selección de personal abierto y virtual a través del portal www.feriasurdeltrabajo.cl, desde el cual los antecedentes de los postulantes son enviados automáticamente a las entidades participantes.
Con la presencia de representantes de los sectores productivos y académico de la zona, fue inaugurada la «Feria Sur del Trabajo», evento organizado por la Universidad Austral de Chile, a través de su Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, y cuyo objetivo es captar plazas laborales disponibles a nivel nacional para los alumnos titulados de las instituciones de educación superior del sur de Chile.
El evento se efectuó hoy miércoles 28 en el Hotel Marina Villa del Río a las 12:00 horas, oportunidad en la que intervino el Rector Carlos Amtmann, quien señaló que, a diferencia de hace décadas pasadas, actualmente existe una cada vez mayor aproximación entre educación, formación profesional, educación superior y empresa.
En ese sentido -dijo- hoy un currículum de formación universitaria no es técnicamente posible de elaborar sin que las empresas estén involucradas, aportando con su mirada y experiencia; al mismo tiempo que las instituciones educacionales captan y procesan esa información fundamental.
«Las prácticas de formación de los estudiantes, las pasantías, la educación dual, son ejemplos de la aceptación y el convencimiento de que en el perfil de los egresados y profesionales hay competencias que no son posibles ni de definir ni de alcanzar, si no se hacen en estrecha vinculación con la empresa», aseguró.
En ese escenario, las universidades también se encuentran participando en el proceso de innovación tecnológica. Ejemplo de ello será la pronta puesta en marcha de la incubadora de negocios de la Universidad Austral de Chile, destinada a valorar el desarrollo de actividades empresariales y productivas.
Desde el Sector Productivo
También intervino Rodrigo Bähre, Gerente Zonal de Telefónica del Sur Valdivia, quien destacó que esta feria no sólo será un aporte para Valdivia y la Décima Región, sino que también para el país; insertando a los jóvenes universitarios, fundamentalmente los nuevos profesionales, al mundo laboral. El ejecutivo igualmente valoró que esta instancia entrega a las empresas otra alternativa para buscar talentos para su propio desarrollo.
Asimismo indicó que Telefónica del Sur facilitó su plataforma tecnológica junto a su web, para la realización de esta «Feria Sur del Trabajo». En ese contexto, sostuvo que «Internet es un arma muy potente para el desarrollo de las personas y de la comunidad en general».
En el Nuevo Escenario de la Empleabilidad
Finalmente, la Prodecana de la Facultad de Cs. Económicas y Administrativas, Prof. Ester Fecci, dictó con la conferencia «Desafíos de los nuevos profesionales en el actual escenario de empleabilidad», reflexión que efectuó desde su rol de formadora de estudiantes del área de la gestión, junto con su experiencia de alrededor de siete años de vínculo con empresas de tamaño pequeño en la zona.
En el transcurso de su exposición, la Prodecana citó una definición de Fundación Chile, que indica que empleabilidad se refiere al trabajo y fundamentalmente a la habilidad para estar empleado. En tanto, identifica tres elementos claves: habilidad de obtener el 1er empleo, habilidad para mantener el empleo (transiciones entre trabajos y roles dentro de la misma organización para satisfacer nuevos requerimientos laborales), y habilidad para obtener un nuevo empleo.
La Prof. Ester Fecci agregó un antecedente bastante interesante: aquellas habilidades que resultan más relevantes desde el punto de vista de la empleabilidad de las personas son la comunicación, iniciativa y emprendimiento, planificación y gestión de proyectos, trabajo en equipo, resolución de problemas, aprender a aprender, desarrollo de carreras, uso de tecnología, entre otros. «La mayoría de ellas están relacionadas con el ámbito de la actitud», resumió.