<em>* La actual administración cumplirá un año y cuatro meses a la cabeza del gobierno universitario, periodo en el que ha llevado adelante numerosos proyectos de desarrollo institucional.</em> <p> </p><p>Un importante estado de avance en la ejecución del <strong>Plan de Trabajo de la actual Rectoría</strong> dio a conocer esta semana el Dr. Víctor Cubillos Godoy, Rector de la <strong><a href="http://www.uach.cl">Universidad Austral de Chile</a></strong>.</p><p>A pocas semanas de rendir la cuenta anual pública ante el Consejo Superior Universitario y en una distendida conversación con <strong><a href="http://www.uach.cl/rrpp/online/noticias.php">"Noticias UACh",</a></strong> el Rector se dio tiempo para abordar las principales iniciativas que se están llevando a cabo, entre las que destacó aspectos de vinculación con el medio (principalmente en la zona sur austral), e importantes proyectos de desarrollo institucional. </p><p>Se refirió al estado de avance en el proyecto de reconversión patrimonial, iniciativa que viene de la Rectoría anterior, y ante la cual esta administración ha puesto especial atención por cuanto permite optimizar los activos de la Corporación para ser reconvertidos según las necesidades actuales, de acuerdo a un crecimiento orgánico de la institución. </p><p>"Vía la concreción de un préstamo para financiar el proyecto Puerto Montt, unidad que en su momento utilizó recursos de la Corporación los cuales han sido devueltos, la Universidad ha podido disponer de los recursos necesarios para iniciar la construcción de los edificios del ICYTAL, Facultad de Medicina en Osorno y el Instituto de Informática de la Facultad de Ciencias de la Ingeniería. De igual modo, existe financiamiento para los edificios de las Facultades de Ciencias (laboratorios) y Ciencias Económicas y Administrativas."</p><p>En esa misma línea y centrando la atención en la presencia de la UACh en la macrozona sur austral, la autoridad universitaria señaló que se están gestionando los 800 millones de pesos donados por el Sr. David Nahmías para construir una edificación de la UACh en Coyhaique, especialmente destinado a la filial del CFT Austral que desde el año 2004 funciona en esa sureña ciudad, ofreciendo una amplia gama de carreras técnicas de nivel superior para jóvenes y profesionales de la zona. La nueva infraestructura, que se inicia a fines de este año, también contempla un espacio para el Centro Universitario de La Trapananda, entidad que desde 1993 realiza una importante función de investigación de la Universidad Austral de Chile en la Patagonia Nor-occidental. </p><p>En ese ámbito, el Rector destacó que en Coyhaique se encuentra uno de los dos Consorcios Regionales de Ciencia y Tecnología de la UACh: el <u>Centro de Investigación en Ecosistemas de la Patagonia (CIEP),</u><strong> </strong>el que ha sido muy exitoso en cuanto a la adjudicación de proyectos y dotado con un número significativo de profesionales altamente calificados. "Recientemente hemos firmado un convenio con la Universidad de Concepción (contraparte en el consorcio) para dar continuidad a este Centro más allá de los cinco años con que originalmente fue creado. Se quiere potenciar por una parte, el ámbito de investigación y, por otra, organizar la implementación de un Bachillerato. "Para ello -dijo el Rector- ya se formó una comisión mixta donde la UACh está representada por el Dr. Ernesto Zumelzu (Director de Investigación y Desarrollo) y el Dr. Marcelo Hervé, representante de la Universidad en Coyhaique".</p><p>El Rector aprovechó la ocasión para destacar lo realizado por el otro <u>Consorcio Regional de Ciencia y Tecnología: CIEN Austral</u> con sede en Puerto Montt y ejecutado en asociación con la Universidad de Santiago de Chile. "También se está estudiando su continuidad en el tiempo, ya que han sido tremendamente exitosos en su gestión, tanto en inversión como en apoyo al desarrollo productivo". </p><p>Y si de presencia territorial se habla, el Rector señaló que se está llevando a cabo un estudio respecto al funcionamiento que ha tenido tradicionalmente la Oficina de Representación en Santiago. "Se trata de una sede muy importante para la proyección de la Universidad a nivel central por lo que estamos trabajando en fortalecer su accionar a partir del 2008".</p><p><strong>Comunidad Universitaria</strong></p><p>Centrando la mirada hacia el interior de la Universidad, el Rector Cubillos se refiere al estado de avance en el proyecto de nuevo Reglamento de Carrera Académica "Esto se hace en esta Universidad después de 25 años, y con él pretendemos dar respuesta a los requerimientos de la sociedad actual, donde hay una justa valoración de la buena docencia, teniendo en mente que uno de los aspectos relevantes de la universidad es la formación de profesionales. Ello por supuesto no restará el valor que tiene la investigación de nuestros académicos. De hecho, quisiera mencionar que en estos días hemos establecido un mayor incentivo para los académicos que son autores de publicaciones científicas, política que será sostenida en el tiempo". </p><p>A juicio de la máxima autoridad universitaria éste es un proyecto muy avanzado, que se ha analizado en más de diez reuniones ante el Consejo Académico, solicitando a los Decanos su socialización al interior de sus respectivas Facultades. Se espera que para el mes de noviembre ya se cuente con el reglamento más específico para lo cual se formó una comisión especial de apoyo para estas materias. (ver recuadro)</p><p>En otro aspecto, el Rector calificó como "muy importante" el establecimiento de una política de remuneraciones en la que exista una correspondencia entre lo que la Universidad ofrece y el compromiso que los funcionarios le deben a la Corporación, por medio de un trabajo dedicado. Para ello -precisó la autoridad-, la comunidad universitaria, y en particular la comunidad académica, ha sido informada de la postura de la actual Rectoría con una serie de normativas tendientes a asegurar que se cumpla el quehacer comprometido laboralmente. </p><p>"Debe existir un compromiso ético importante en lo que se refiere al deber que tenemos con la institución y que básicamente dice relación con el cumplimiento a cabalidad de los deberes para los que fuimos contratados y dedicar el tiempo que corresponda a la jornada por la cual se está vinculado". </p><p>Esta política de remuneraciones, es una propuesta que ya