La primera propuesta de Política de Igualdad de Género en la Universidad Austral de Chile ya fue presentada por el Comité Paritario de Género y Diversidad (CPGyD), y en ella se reúnen las principales aristas para garantizar el respeto, la protección y promoción de los derechos humanos a la comunidad universitaria entre sus distintos estamentos y territorios.
La iniciativa se enmarca en la misión del Comité Paritario de Género y Diversidad de generar políticas que promuevan la inclusión de la perspectiva de género de forma transversal e intersectorial.
La creación de la Política se realizó a través de principios esenciales que buscan orientar el accionar de la Universidad en materia de igualdad de género. Entre ellos, se encuentra garantizar las libertades individuales y colectivas, promover la participación en condiciones de equidad, respetar la diversidad, fomentar un ambiente libre de violencia y discriminación, entre otros principios.
Los ejes estratégicos de la Política recaen en la erradicación de la discriminación y la violencia de género, la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género y la participación, reconocimiento y representatividad a través de distintas líneas de acción para cada eje.
Desde el CPGyD se extiende la invitación a revisar la primera propuesta y participar en ésta a través de observaciones y sugerencias constructivas que ayuden a fortalecer una Política en miras de la equidad de género en la UACh. Un factor relevante para legitimidad de esta Política es la participación de cada una y uno de los integrantes de la comunidad universitaria.
Descarga la primera propuesta de Política de Igualdad de Género.