Recientemente, FACEA llevó a cabo un conversatorio titulado «El Rol de los Trabajadores: Retos y Oportunidades frente a la Crisis Climática». Esta actividad, enmarcada en un proyecto Anillo, reunió a autoridades y dirigentes de la Región de Los Ríos, incluyendo a los Seremis de Trabajo, Rodrigo Leiva, y de Medio Ambiente, Alberto Tacón, así como al líder ambientalista José Araya, para discutir la temática tanto a nivel regional como nacional.
Organizado por el Instituto de Gobierno y Asuntos Públicos de FACEA, el conversatorio busca generar un diálogo constructivo entre autoridades gubernamentales, dirigentes sindicales, organizaciones ambientalistas y la academia sobre los desafíos que plantea la crisis climática. La actividad convocó a estudiantes de administración pública y varios invitados especiales, quienes tuvieron la oportunidad de plantear preguntas sobre cómo la crisis climática afecta a los trabajadores y cómo abordar estos retos en el ámbito nacional y regional.
La profesora Francisca Gutiérrez inauguró la discusión presentando datos de investigaciones globales que ilustran el impacto de la crisis climática en el mundo laboral y las dificultades que enfrentan los trabajadores para asumir un rol activo en su mitigación. Destacó la significativa brecha en la participación de los trabajadores en las acciones para combatir esta crisis, subrayando la necesidad de espacios de diálogo como este conversatorio.
«Nos reunimos para analizar cómo la crisis climática está afectando a nuestros trabajadores y explorar el papel que desempeñan el trabajo y los trabajadores en la lucha por la mitigación del cambio climático. Esta iniciativa es inédita en la UACh, ya que hemos constatado que el impacto en los trabajadores, tanto en el debate académico como en el público sobre el cambio climático, sigue siendo muy marginal, no solo en Chile, sino también a nivel global», comentó Gutiérrez.
Además, se refirió a la Ley General del Cambio Climático promulgada en 2022, que tiene como objetivo establecer las reglas básicas para enfrentar el problema en sus diversas dimensiones. «Esta ley otorga gran importancia a la participación ciudadana, incluyendo a los trabajadores, pero no aborda de manera específica cómo esta crisis les afecta ni cómo las políticas de mitigación pueden transformar el mercado laboral», agregó.
Su investigación, centrada en el rol de los trabajadores en el ámbito medioambiental, ha permitido una mejor comprensión de la implementación de planes y políticas regionales y nacionales.
Dentro del panel, el Seremi de Medio Ambiente, Alberto Tacón, señaló que «la tarea principal del Ministerio del Medio Ambiente es implementar esta compleja ley, que incluye numerosos reglamentos y compromisos institucionales. La ley tiene dos objetivos principales: abordar el origen del problema, que son las emisiones de gases de efecto invernadero, y mejorar la capacidad de adaptación a los efectos del cambio climático».
Por su parte, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Leiva, explicó que «existe un debate precario sobre un tema crucial para la sociedad. Chile ha mostrado resistencia en cómo abordamos el cambio climático desde el ámbito laboral. Ahora buscamos desarrollar la capacidad de anticiparnos a los cambios en cada territorio, considerando las realidades de los distintos sectores productivos».
Leiva destacó que «hay sectores con mayor incidencia, especialmente aquellos relacionados con la tierra y el sector silvoagropecuario. A pesar de la automatización en estos trabajos, han enfrentado importantes reivindicaciones sobre jornada laboral y costos de productividad, lo que puede perjudicar los salarios. Es esencial analizar cómo se preparan los trabajadores y qué competencias deben desarrollar».
Finalmente, José Araya mencionó que «el caso del Santuario del Río Cruces y la crisis ambiental de esa época nos ofrece un ejemplo relevante. El rol de los trabajadores y las acciones que podemos emprender son fundamentales para construir políticas de mitigación y adaptarnos a este gran desafío. Según la OIT, la adaptación y mitigación del cambio climático representan nuevas fuentes de empleo en el futuro, lo que requiere una nueva dinámica de sindicalismo moderno que se involucre activamente».
Este conversatorio se realizó en el marco del proyecto Anillo “Socio-environmental precariousness: cultural economic responses to climate crisis” (ATE230065) y contó con el apoyo del Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES) y el Núcleo Milenio del Futuro del Trabajo, con el objetivo de sensibilizar sobre la problemática y fomentar la colaboración entre distintos actores sociales para enfrentar de manera efectiva la crisis climática.
El video del conversatorio está disponible en el siguiente enlace.