A doce días del inicio del año 2005, existe total claridad acerca de las cifras involucradas en el Plan de Renovación de Personal Académico de la Universidad Austral de Chile, en un proceso llevado a cabo a través de lo dispuesto en los Decretos Nº 371 y 372, del 18 de octubre del 2004.
El primero de éstos, establece que «el personal académico con jornada completa o parcial que exprese el deseo de retirarse de la Universidad (…) podrá percibir de ésta una indemnización por años de servicio». En tanto el segundo Decreto, reglamenta dicho Plan.
Tal como se ha expuesto institucionalmente, la indemnización por años de servicio para las personas integrantes del escalafón académico, con jornada completa o parcial, que hayan expresado el deseo de retirarse de la Universidad en las condiciones establecidas en este proceso, se considera como un reconocimiento a la labor desarrollada por su personal a lo largo de estos años en la Corporación.
El Rector, Carlos Amtmann, destacó el hecho que el Plan de Renovación de Planta Académica se haya resuelto, luego de años de deliberaciones, justamente en el marco del Cincuentenario de la Universidad. Indicó que «es un símbolo de las perspectivas y sentimientos que se entrecruzan en estas decisiones. Por una parte, la enorme valorización de lo avanzado y de los esfuerzos de las personas que lo han hecho posible, unido al natural deseo de que tales aportes se perpetúen. Por otra parte, los desafíos que depara el futuro en un ambiente especialmente competitivo que demanda de nuevas vitalidades y de capacidades renovadas».
Paralelamente, está en funciones la Comisión de Carácter Permanente -designada por el Consejo Académico- integrada por los el Dr. Carlos González, Dr. Juan Kruze y Prof. Nelson Pérez, y presidida por el Vicerrector Académico, que revisará las propuestas de recontrataciones de académicos retirados (Art. 11º, 12º y 13º del Decreto nº 372), y las nuevas contrataciones (Art. 15º, 16º y 17º del citado Decreto).
Resumen Plan de Renovación Planta Académica | |||
Total de personas en condiciones de retiro | Total de personas que se acogerán a retiro | ||
Nº | % | ||
ACADEMICOS | 178 |
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