En este sentido, la Prof. Karen Alfaro, coordinadora académica de la 3era Escuela de Género y Diversidad UACh y relatora de la misma, indicó que en esta instancia se desarrollará una aproximación conceptual/ teórica de temas que tienen que ver con género; feminismo; diversidad étnica, sexual, cultural, para avanzar en espacios más democráticos y de convivencia universitaria.
“…desarrollo de una cultura democrática que concibe la igualdad como valor fundamental en todas las relaciones sociales”.
En su tercera versión, señala la académica, esta Escuela tiene importantes desafíos «porque ya tenemos dos reglamentos, que en el fondo ya implican la apropiación de esta cultura de la inclusión y cultura democrática. Por lo tanto, lo importante va a ser que a partir de todos estos hechos se puede ir precisando algún aspecto conceptual o teóricamente, profundizar y generar mayor debate sobre nuevos temas que emergen a partir de este proceso».
Cabe recordar que esta Escuela se extenderá hasta la primera semana de octubre, con la realización de 5 jornadas en las que participarán funcionarias(os), académicas(os) y estudiantes de nuestra Casa de Estudios.
La primera jornada se abocó a los temas: Relaciones Sociales de Género, debates de corrientes Feministas con énfasis en feminismos latinoamericanos, más Cuerpos y Sexualidad. En seguida, en los siguientes temas se desarrollarán, según su programación:
– Masculinidades en conflicto, nuevas y viejas construcciones.
– Diversidad sexual y disidencias, Teoría Queer.
– Violencia, acoso y discriminación.
– Autocuidado y Buen Vivir.
En estas jornadas de debate y reflexión, agregó Karen Alfaro, van a participar varias académicas, dentro de ellas: Ángela Niebles, Camila Flores, las profesoras representantes del Comité Paritario de Género y Diversidad, que todos los años participan en un módulo específico para socializar los temas que tienen que ver con los reglamentos y la normativa institucional, pero también estarán presentes para acompañar el debate en torno a la violencia de género y discriminación.