El Departamento de Capacitación y Desarrollo de la Dirección de Personal de la Universidad Austral de Chile da cuenta de 84 actividades desarrolladas dentro del Plan de Capacitación Anual que se llevó a cabo durante el primer año de pandemia.
Con un total de 1.271 participantes que en promedio efectuaron 92,89 horas de capacitación por persona, donde el 66% corresponde a mujeres y el 33% a participantes varones.
La Jefa del Departamento de Capacitación y Desarrollo, Lorna Verdugo, señaló: “Estamos muy contentos con el alto nivel de interés que los trabajadores y trabajadoras de nuestra institución han demostrado hacia la oferta de cursos que nuestro Departamento organizó dentro del Plan Anual 2020”.
“Sabemos que fue un año muy complejo, donde las tareas y responsabilidades laborales se vieron enfrentadas a un difícil escenario personal, familiar y social, por lo que valoramos de manera muy especial que tantas personas se sintieran motivadas a capacitarse”.
Gráficas
Testimonios
Nadja Starocelsky Villavicencio, Directora de Tecnologías de la Información.
Curso de Transformación Digital
La Universidad se encuentra en un proceso de transformación en el ámbito digital, por tanto, el objetivo de realizar este curso, era conocer conceptos y herramientas necesarios para llevar a cabo con éxito los cambios necesarios y relevantes en materia organizacional.
Considero que dentro de los aspectos más interesantes, está el hecho de dar a conocer las tecnologías que son aplicables por parte de las organizaciones para llevar a cabo sus procesos de transformación digital, como asimismo, se visualizaron las herramientas, estrategias y procedimientos que existen para implementar estas tecnologías en las organizaciones. Dentro de los temas más complejos, es adaptar una organización a los avances tecnológicos, en el core de sus procesos de negocio, que para las universidades lleva cientos de años realizándose de la misma forma.
En términos tecnológicos, fue un curso muy interesante para los profesionales que participaron. En lo personal, me ha entregado herramientas y entendimiento para afrontar cambios desde el punto de vista de la cultura organizacional.
Macarena Sáez Kramm, Austral Incuba
Curso de Transformación Digital
Este curso me permitió comprobar que el trabajo de sistematización de procesos que estábamos desarrollando en mi unidad iba por buen camino y era muy necesario, sin embargo, el haber contado con este respaldo metodológico en forma previa, nos habría servido para acortar curvas de aprendizaje, darle mayor dinamismo al proceso y hacer inversiones más eficientes.
En el transcurso de los múltiples módulos de estudio, no solo aprendimos a evaluar nuestros conocimientos y desempeño en temas asociados a la revolución tecnológica, sino que adquirimos técnicas que nos permitirán apoyar a terceras personas y organizaciones en la implementación de sus estrategias de transformación digital.
Yo recomendaría a quienes deseen tomar este curso: que se lo tomen en serio y aprovechen las lecturas que ofrece, pues es material de muy buen nivel.
Gisela Carrasco Briones, Escuela de Derecho – Sede Puerto Montt
Curso de Secretariado
Me gustó mucho el curso porque pude actualizar mis conocimientos en computación, en redacción. Me entregó herramientas actualizadas de manera clara, muy didáctico, entretenido, con ejercicios muy dinámicos. Así que en general, todo bien.
Este curso llegó en un muy buen momento en el que necesitaba reencontrarme con los colegas, debido al contexto de la pandemia que nos tocó vivir.
Por otra parte, el profesor fue un siete: muy caballero, tenía toda la paciencia del mundo, uno podía preguntarle varias veces lo mismo y él respondía con mucha paciencia. Hizo amena, muy agradable cada sesión, pasaba muy rápido el tiempo porque nos mantuvo permanentemente en constante práctica herramientas nuevas y otras que a veces uno olvida.