<p>Estimados Académicos de la Universidad Austral de Chile:</p><p>Como es de público conocimiento, el Sindicato de docentes de la Universidad Austral de Chile ha iniciado un proceso de negociación colectiva que se encuentra en su etapa de culminación de acuerdo a las disposiciones legales. Por tal motivo, y en virtud de lo dispuesto por el artículo 372 del Código del Trabajo, hago pública la última oferta de contrato colectivo de la Universidad Austral de Chile con el objeto de que los miembros del Sindicato y adherentes a la negociación puedan informadamente concurrir a la votación que decidirá respecto a su aceptación o, en su eventual rechazo, a la huelga.</p><p>Esta última oferta, hecha en el límite máximo de las posibilidades financieras de la Corporación, busca conjugar dos aspectos esenciales para los desafíos del trabajo académico en la Universidad. Por una parte, producir un incremento significativo y programado de las remuneraciones de los académicos de la Universidad y, por otra, asociar este incremento con la productividad académica. </p><p>De esta manera, basado en un estudio técnico de las remuneraciones académicas en el sistema universitario, que arroja, en promedio, un rezago de la UACh de un 10,8%, se buscará cerrar esta brecha en un período de tres años.</p><p>De la misma forma, tal como se ha planteado en los Cuerpos Colegiados, este incremento de las remuneraciones va ligado a la suscripción de convenios individuales de desempeño entre el docente y la Universidad, concordados previamente con los Directores de Institutos y Decanos. Esta herramienta de gestión permitirá una planificación de las tareas y compromisos académicos, cautelando una adecuada distribución de éstos, aspiración muy sentida por la comunidad universitaria. La suscripción de estos convenios individuales de desempeño no es una exigencia inmediata, pues sabemos que debe existir un período de implementación que abarca gran parte del año 2008. Por tal motivo, a partir del 1º de diciembre del año 2007, en caso de aceptación de esta última oferta, se incrementarán en un 3% real, es decir, sobre valor UF, las remuneraciones de todos los académicos, sin exigencia alguna de convenio de desempeño.</p><p>En diciembre de 2008, habrá un nuevo incremento de un 4% real para todos aquellos académicos que hayan suscrito el convenio de desempeño e, igual monto, en las mismas condiciones, se otorgará en diciembre de 2009. Este proceso genera, por tanto, un contrato colectivo a tres años con un incremento real de un 11% en el período.</p><p>Es importante destacar el esfuerzo económico que la Universidad hace al presentar esta propuesta. Sabido es que los aranceles de nuestros alumnos, que representan el 49% de los ingresos presupuestarios de la Corporación, no han tenido reajuste real en los últimos cuatro años. Al mismo tiempo, el inflactor fiscal en este período ha estado por debajo del IPC, lo que repercute en los ingresos provenientes del Estado, otra fuente importante de nuestros ingresos anuales.</p><p>Aún cuando esta última oferta contiene otros beneficios, quiero en esta oportunidad hacer hincapié en la propuesta de reemplazar la asignación universitaria por una asignación por producto académico que busca entregar un adecuado reconocimiento y estímulo a los docentes que exhiban resultados académicos destacados en las áreas de investigación y docencia.</p><p>Por último, en esta última oferta la Universidad se compromete a diseñar, en conjunto con el Sindicato, una propuesta para implementar un nuevo plan de retiro, que contemplaría como uno de sus pilares fundamentales, la igualdad entre académicas y académicos.</p><p>Finalmente, quiero reiterar a la comunidad académica de la Universidad Austral de Chile, que esta última oferta constituye un esfuerzo extraordinario de la Corporación por mejorar las rentas de sus académicos, respondiendo al mismo tiempo a los desafíos de acreditación, productividad y desarrollo. Su norte principal es, pues, el reconocimiento de la institución a las personas de los académicos que constituyen el principal actor de crecimiento y proyección futura.</p><p><strong>Víctor Cubillos Godoy<br />Rector</strong></p>