<p align="justify">Veintidós funcionarios de la Dirección de Personal de la Universidad Austral de Chile participaron en un <strong>seminario sobre actualización de la legislación laboral</strong>, el cual fue dictado en el casino "Casa de la Tierra" entre los días miércoles 05, jueves 06 y viernes 07 de agosto. </p><p align="justify">Según informó el Director de Personal, Hugo Lara, este seminario tuvo una duración de doce horas y fue dictado por el abogado especialista en materias laborales Claudio Márquez. "Fue un taller interactivo en el cual el abogado nos explicaba las materias desde el punto de vista del Código del Trabajo y nosotros llevábamos preguntas, de manera que fuera una seminario aplicado. La actividad tuvo una muy buena asistencia y fue muy bien recibido", dijo. </p><p align="justify">Participaron los funcionarios que trabajan en las áreas de contratos, selección de personal, aspectos previsionales, capacitación y finiquitos, entre otras. </p><p align="justify">"En este momento la gente está bastante mejor preparada en algunos temas específicos de legislación laboral, de acuerdo al Código del Trabajo vigente", dijo el Director de Personal. </p><p align="justify">Al mismo tiempo recordó en este código han habido cambios desde el 2002, cuando se introdujeron 100 modificaciones. Luego hubo varias leyes que modificaron el tema de los permisos, la no discriminación, procedimientos ante juzgado, entre otros. </p><p align="justify">Hugo Lara adelantó que próximamente iniciarán un Diploma en Derecho Laboral Previsional y de Familia, el cual será dirigido a los funcionarios de la Dirección de Personal y estará a cargo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.</p><p align="justify"><strong>Testimonio </strong></p><p align="justify">Ricardo Mujica, Encargado de Remuneraciones de la Dirección Personal, valoró este seminario y mencionó que en la ocasión se tocaron temas como la interpretación de las normas laborales, principios generales, el Código del Trabajo, los derechos individuales del trabajador, el contrato individual, la jornada, el descaso, las remuneraciones y los feriados. </p>