La primera versión del Diplomado en Gestión de Recursos Humanos será impartido por el Instituto de Administración de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Austral de Chile en la ciudad de Valdivia, a partir de marzo de 2006. El diplomado tiene el propósito de responder a las demandas que se le exigen actualmente a la gestión del capital humano en las empresas.
Este programa integrado de capacitación, enfatiza en la gestión y desarrollo de culturas organizacionales innovadoras, orientadas a la calidad; las que permitirían conformar empresas que se manejen en la complejidad y que puedan insertarse en un mundo cada vez más competitivo y globalizado.
Para lograr estos objetivos, el programa privilegiará una metodología aplicada por sobre una teórica-explicativa, para impartir formación tanto en las funciones estratégicas como operativas del área; como son la obtención, desarrollo, mantención y evaluación del recurso humano.
Podrán participar de este programa profesionales y técnicos vinculados al sector empresarial -tanto del ámbito privado como público- que requieran capacitarse, complementar o actualizar sus competencias en materias de gestión de recursos humanos.
El Coordinador Académico-Administrativo de la primera versión de este programa es el profesor Jorge Riveros Sudy, especialista en esta área; en tanto el resto del equipo académico está conformado por un grupo multidisciplinario de profesores de la Facultad, además de profesores invitados.
Modalidades del Programa
La primera versión de este programa se dictará durante el primer semestre del año 2006 en modalidad presencial. La malla curricular del diplomado contempla tres ciclos: Básico (Gestión Directiva y Entorno Económico de los Negocios); Especialización (Obtención y Desvinculación del Recurso Humano, Formación y Desarrollo, Sistema de Compensaciones, Evaluación de Desempeño y Elementos de Legislación Laboral y Seguridad Social) y Talleres (Clima Organizacional, Tecnologías de Información y Comunicación en la Gestión del Recurso Humano, Servicio de Bienestar y Estadística para la Gestión Laboral). Aquellos participantes que aprueben satisfactoriamente los cursos correspondientes a los 3 ciclos tendrán derecho al diploma que otorga la Universidad Austral de Chile.
Los cursos de 24horasde duración que se impartirán en forma secuencial se realizarán en períodos de dossemanas consecutivas cada uno, y con sesiones decuatro horas cronológicas diarias, las que se realizarán los jueves y viernes en las tardes (18:00 a 22:30 hrs.) y los sábados en la mañana (9:00 a 13:30 hrs.). Los talleres de 12 horasen cambio se realizarán en el transcurso de una semana bajo la misma modalidad anterior. Por otra parte, el programa contará con su respectivo código SENCE para efectos de franquicia tributaria.
Requisitos de Postulación
Para inscribirse, los interesados deben presentar Título Profesional o Técnico de Nivel Superior y Currículum Vitae en la Dirección de Asistencia Técnica y Capacitación (DATYC) (Camino Phoenix s/n Isla Teja, Valdivia. Fono: 221404, Fax: 211373). La selección de los postulantes será informada con 15 días de anticipación al inicio de las clases. El cupo mínimo del programa será de 15 personas y el máximo de 30.
El valor total del programa es de $ 1.100.000, más los costos de matrícula y derecho de certificación. Aquellos interesados que se inscriban antes del 20 de enero de 2006, tendrán un 10% de descuento. Mayores informaciones en DATYC; e-mail: asisdge@uach.cl
Más informaciones y ficha de postulación en http://www.uach.cl/facultad/economicas/rrhh/index.htm