Ver en: DR 49 de 2022 y Ley-21369_15-SEP-2021.
Se convoca a todo el personal académico, profesionales, de administración y servicios de la Universidad Austral de Chile a consignar con su firma la toma conocimiento de esta reforma legal y del correspondiente avance institucional en esta materia.
En conformidad con el cumplimiento de la Ley 21.369, que busca prevenir y sancionar el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en la educación superior, se recuerda que continúa el proceso de firma de los anexos de contrato, donde se registra la toma de conocimiento formal de estos documentos.
Cabe recordar que, a través de la Política de Igualdad de Género, Diversidades y Disidencias Sexuales, la Universidad se compromete a establecer estrategias de prevención, mecanismos de investigación que protegerán a sus trabajadoras/es ante situaciones de acoso sexual, violencia y discriminación de género, y donde también se establecen las respectivas sanciones que buscan erradicar estos comportamientos en el entorno laboral.
Mediante el Decreto de Rectoría nro. 49, del 15 de septiembre de 2022, la Universidad se compromete a contribuir a la protección de todos los y las integrantes de los distintos equipos de trabajo y el de otorgar reparación para quienes hayan sido víctimas de este tipo de malas prácticas. En este sentido, se hace fundamental que la totalidad de trabajadores/as y prestadores/as de servicios a honorarios de la institución formalicen con su firma, personalmente, este anexo de contrato.
Para lograr este objetivo, la Dirección de Personal se encuentra coordinando visitas a terreno por cada centro de trabajo. Es importante considerar que este trámite debe hacerse de manera presencial.
Consultas al correo electrónico personal@uach.cl