En las dependencias de la Universidad Austral de Chile, Sede Puerto Montt, se realizó la cuarta jornada del Taller de Liderazgo “Planificación Social, un Desafío para el Liderazgo Efectivo”. Éste fue impartido gracias al convenio entre la escuela de Psicología de la Universidad Austral de Chile y Fundación Trascender, con el objetivo de fomentar el liderazgo y la planificación estratégica, así como concientizar acerca de la importancia del clima laboral.
La actividad que estuvo a cargo de Karen Müller M. Psicóloga, Coach Ontológica y docente de la Universidad, convocó a distintos líderes de organizaciones sociales, con el fin de potenciar el desarrollo profesional de personas vinculadas a Fundación Trascender, en las que se encontraban beneficiados y socios de la fundación.
Karen Müller, oradora de la actividad, destacó: “Asombro es la palabra que resume lo que me aparece cada vez que finalizo un taller con organizaciones aliadas a Fundación Trascender. Esta vez focalizado en compartir estilos y distinciones sobre planificación, ya que este aspecto es muchas veces invisible en los procesos de trabajo cuando hay tanto por hacer desde la “urgencia”, la alta demanda y muchas veces el poco tiempo. Para esto también se requiere re-mirar constantemente qué tipo de liderazgo estoy ejerciendo, cómo conduzco un proceso de diseño, planificación con evaluación y retroalimentación en el proceso”.
También indicó la académica que “lo interesante es que más del 40% de participantes han asistido a las 3 versiones anteriores y ya comienza a aparecer un lenguaje común y mayor énfasis en el hacer y la reflexión que en la teorización. Otro aspecto destacado es el nivel de participación y de manejo técnico que poseen quienes asisten, esto permite profundizar y acompañar al cerebro reptil (nuestro dispositivo corporal) anclado a hábitos y formas de hacer que muchas veces impiden la incorporación de nuevas prácticas. En los talleres dejamos suficiente tiempo para ejercitar y tentar a nuestra rutina a cambiar un poco. ¡Asombro y gratitud por las conversaciones surgidas es lo que me llevé del taller”.
Para los asistentes el entusiasmo y la motivación fueron las principales sensaciones indicadas tras la actividad. Gabriela Pizarro, comentó sentir esta experiencia “tremendamente energizante, fue súper positivo y un gran aporte, porque recién estoy empezando a trabajar en una directiva, en un proyecto donde las herramientas que aprendí sobre planificación me serán de gran ayuda, además la visión humana que hace Karen a las organizaciones es increíble, te entusiasma y motiva a trabajar como personas.”
Daniela Grau A, Directora de Fundación Trascender expresó su agradecimiento ante esta instancia, “El taller de liderazgo una vez más fue todo un éxito, lleno total, la gente interesada por aprender y conectarse con sus habilidades de líderes. Agradecer a Karen, a la Universidad y a Saesa por la posibilidad de hacer realidad este taller”.