<p>Con este proyecto los Municipios de la Región de Los Lagos generarán un ahorro en reclutamiento y selección de personal, rentabilizando así la inversión en capacitación, iincorporando a sus trabajadores en procesos de certificación de calidad del municipio, fortaleciendo la gestión de recursos humanos al interior de estas instituciones e iincrementando la adaptabilidad de las personas a cambios en los procesos.</p><p><strong>"Levantamiento de Estándares de Competencias Laborales en los Municipios de la Región de Los Lagos",</strong> se denomina el proyecto adjudicado por el consorcio liderado por la <a href="http://www.uach.cl">Universidad Austral de Chile</a> y con la participación de la Red Acuícola – Pesquera Los Lagos (RedGenera) y Guabún Consultores que beneficiará a las municipalidades de Puyehue, Osorno, Hualaihue, Frutillar, Fresia, Calbuco, Maullín, Queilen y Quemchi, todas ellas pertenecientes a la Región de Los Lagos.</p><p>Con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de los recursos humanos municipales sobre la base de las competencias laborales en la perspectiva de la instalación de un Sistema de Formación Permanente, el proyecto será financiado por la GTZ de Alemania, y articulada con ChileCalifica, la Subsecretaría de Desarrollo Regional (Subdere) y el Gobierno Regional de Los Lagos.</p><p>Sandra Marín académica del Instituto de Acuicultura de la Universidad Austral de Chile señaló que "este proyecto generará tras su desarrollo un catálogo de perfiles ocupacionales de los Municipios, que a la vez permitirá perfeccionar el recurso humano, explotar las potencialidades de sus funcionarios, optimizar el desempeño personal y el de la Municipalidad, además de detectar la formación propia y pertinente de la actividad municipal, entre otras".</p><p>La profesional agregó que este trabajo no sólo beneficiará a los Municipios sino que también permitirá a los funcionarios perfeccionar sus capacidades y con ello facilitar su movilidad laboral al interior de su mismo Municipio o en otro. </p><p><strong>Trabajo en Conjunto</strong></p><p>Acerca del consorcio que se genera a través de estas tres instituciones, Sandra Marín destacó que "La UACh aportará su experiencia y prestigio en este tipo de iniciativas, las cuales se verán potenciadas por los profesionales que participan de Redgenera -quienes cuentan con experiencia en el levantamiento de perfiles ocupacionales del sector pesquero-acuícola- y de Guabún Consultores -con reconocida trayectoria en la capacitación de equipos de trabajo-". </p><p>En ese sentido, Renato Westermeier, Director del Campus Puerto Montt de a Universidad Austral de Chile, enfatizó esta labor señalando "Estamos muy contentos de liderar esta consultoría, y haber sido beneficiados por una institución tan prestigiosa como la GTZ Alemana, para ayudar a los municipios a mejorar su gestión interna y con ello a la comunidad. Esperamos seguir participando en este tipo de iniciativas".</p><p>Claudio Núñez, Director Ejecutivo de RedGenera, agregó por su parte que "este proyecto representa una valiosa oportunidad para las instituciones y profesionales que componen la RedGenera". El profesional agregó que "cuando hemos participado de los proceso de levantamiento, evaluación y certificación de competencias laborales en los sectores pesquero y acuícola, siempre hemos dicho que ojalá las capacidades se queden instaladas en la región, para seguir prestando estos servicios, y esta adjudicación nos confirma que tenemos un equipo de trabajo con conocimientos y capacidades para llevar a cabo esta tarea", enfatizó.</p>