En el edificio 14 K de la Facultad de Ciencias de la Ingeniería UACh se inició a la segunda etapa del programa “Más Mujeres Visibles”. Su objetivo es aportar al liderazgo y formación del emprendimiento innovador femenino, entregando herramientas a las mujeres con necesidades de emprender y contribuyendo al conocimiento desde lo técnico, emocional y comunicacional.
En esta segunda etapa se integraron 30 mujeres al proyecto que comenzó con el taller “Conociéndonos” que permitió generar lazos con otras participantes. El Programa de Liderazgo e Innovación con Perspectiva de Género, se realiza con el apoyo Fomento Los Ríos gracias a su instrumento Viraliza de Formación y la ejecución de la Universidad Austral de Chile a través de la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo y Creación Artística (VIDCA).
Esta iniciativa tuvo su primera etapa el año pasado con 30 mujeres y en su segunda versión se sumaron treinta personas quienes postularon a una beca del programa de formación. Su objetivo es promover la innovación y el emprendimiento en mujeres de las 12 comunas de la región de Los Ríos y tendrá una duración de 8 meses de trabajo.
La Dra. Carolina Lizana Campos, Directora de Mujeres Visibles y Decana de la Facultad de Ciencias Agrarias y Alimentarias de la UACh, sostuvo que la continuidad del programa habla de su éxito y de la importancia de entregar herramientas a mujeres para que puedan emprender en la región.
“Se formó un grupo muy bien cohesionado, una red muy fuerte al interior del proyecto que permitió que se postulará a esta segunda fase. Gracias a la conformación de un grupo sólido con diferentes capacidades y experiencias se invitó a participar a personas cercanas a las mujeres que están desde el inicio. Esto significa mantener una mirada sobre la innovación, perspectiva de género y emprendimiento liderado por ellas y, por cierto, queremos que este grupo crezca y esta red se amplie con el fin de juntar más capacidades”, comentó al Decana.
Apoyo al emprendimiento e innovación
Angélica Romero realiza asesorías a empresas en temas administrativos y es parte de la primera generación de Mujeres Visibles. “En lo técnico hemos tenido muchas capacitaciones en distintos ámbitos que ha fortalecido el desarrollo del trabajo de cada una de nosotras. Además, ha sido un aprendizaje colectivo bien interesante, se ha creado un espacio donde conocemos mujeres que están gestionando diferentes iniciativas en las distintas comunas de la región. Esto permite que a través de nuestras experiencias individuales podamos ser un aporte para fortalecernos entre todas nosotras como grupo”, dijo.
Por su parte Macarena Sáez directora subalterna del proyecto viraliza Más Mujeres Visibles, afirmó que el programa entrega herramientas necesarias a mujeres emprendedoras con el fin que se desenvuelvan de la mejor manera en el ecosistema de emprendimiento e innovación desde un perspectiva técnico, comunicacional y emocional.
“La segunda etapa busca profundizar los contenidos en el apoyo uno a uno a las empresarias y ampliar el alcance. En la primera versión trabajamos con 30 emprendedoras y ahora aumentamos el doble (…) Ahora nos enfocaremos en las necesidades más personalizadas de las participantes. Una vez al mes tenemos contemplada una charla magistral que se realizarán durante ocho meses en distintas universidades de la región. La primera se denominó Conociéndonos y permitió afiatar lazos entre las nuevas y antiguas participantes”, explicó.