“Protocolos de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo” se denomina la charla que impartirá la Seremía de Salud de la Región de Los Ríos, la cual está siendo organizada conjuntamente por la Dirección de Personal de la Universidad Austral de Chile y el Sindicato N°1 de Trabajadores.
Esta charla está dirigida a funcionarios académicos y no académicos, y se enmarca dentro de la difusión de la Encuesta de Riesgos Psicosociales, mandatada por el Ministerio de Salud para determinar los factores que pueden incidir en el desempeño de los trabajadores y establecer medidas correctivas por parte de la Universidad.
Además de los funcionarios pertenecientes al Sindicato N°1 de Trabajadores se ha invitado especialmente a los asociados al Sindicato de Docentes con el objeto de que toda la comunidad se interiorice sobre este tema.
Riesgo psicosocial
Dando cumplimiento a lo mandatado por la autoridad ministerial, la Universidad Austral de Chile constituyó el Comité de Riesgo Psicosocial, instancia que estará a cargo de coordinar este proceso que se iniciará con la aplicación de la encuesta.
Este Comité es presidido por el Vicerrector de Gestión Económica y Administrativa, Dr. César Pino, en su calidad de Director (I) de la Dirección de Personal y lo integran los representantes de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del Campus Miraflores, Campus Isla Teja y Sede Puerto Montt, el área de Capacitación de la Dirección de Personal, el Departamento de Bienestar del Personal, y el Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional.
En el caso de nuestra Universidad, la aplicación de esta encuesta será realizada al estamento académico y no académico. Los resultados serán analizados por el Comité de Riesgo Psicosocial de la UACh, en el caso que existieran resultados que indiquen un Nivel de Riesgo Medio o Superior, la UACh está obligada a tomar las medidas de control con el objeto de reducir los riesgos presentes en el ambiente laboral y a su vez mejorar los ambientes laborales de las personas que forman parte de nuestra comunidad universitaria.
Este instrumento está siendo aplicado en formato papel en todos los Campus y Sedes de la Universidad desde Santiago a Coyhaique, tratando de abarcar el 100% de sus trabajadores y tiene un carácter absolutamente confidencial. Por decreto del Ministerio de Salud, la encuesta debe abarcar como mínimo el 70% de los funcionarios y trabajadores que tienen contrato vigente o realizan alguna prestación de servicio a la Universidad.