El objetivo del Diplomado en Gestión del Capital Humano es «Desarrollar competencias en el ámbito del saber y del saber hacer de personas que trabaja o se interesan en el área de Recursos Humanos de las organizaciones, enfatizando en la gestión y desarrollo de culturas organizacionales innovadoras, abiertas al aprendizaje permanente y orientadas al mejoramiento continuo, lo cual permite estructurar empresas que se manejen en la complejidad y que están insertas en un mundo cada vez más competitivo e internacionalizado.
Para lograr sus objetivos, el programa privilegiará una metodología aplicada en base a experiencias y discusión grupal -por sobre una teórica-explicativa- para impartir formación en los indicadores básicos del área (KPI) como son la obtención, desarrollo, mantención y evaluación del talento humano.
El Diplomado está dirigido a:
-Grupo Objetivo 1: Profesionales y técnicos con cuatro años de formación y/o licenciatura, vinculados al sector empresarial, privado o público, que requieran capacitarse, complementar o actualizar sus competencias en gestión de capital humano.
-Grupo Objetivo 2: Profesionales y técnicos con menos de cuatro años de formación y/o licenciatura, vinculados al sector empresarial, privado o público, que requieran capacitarse, complementar o actualizar sus competencias en materias de gestión de capital humano. Los participantes recibirán un certificado que acredita haber cursado un Diploma en Gestión de Capital Humano (curso de especialización).
Una vez terminado el Diplomado, las personas estarán en capacidad de:
1.- Influir en la toma de decisiones del negocio, mediante un asesoramiento en temáticas vinculadas a la gestión de personas, aumento de productividad y Gestión de indicadores/costos empresa.
2.- Implementar innovaciones en la gestión de Capital Humano, dando coherencia a los sistemas, políticas y procedimientos.
3.- Integrar decisiones del área de Recursos Humanos con decisiones de las otras áreas.
4.- Diseñar e implementar procesos de gestión del talento humano, capaces de responder a los requerimientos estratégicos y operativos de la organización.
5.- Asesorar a las jefaturas en los ámbitos de obtención, mantención, desarrollo, evaluación de desempeño del personal y aspectos legales concernientes.
VALOR DEL PROGRAMA: $1.300.000.- Se puede cancelar hasta en 10 cuotas debidamente documentadas (cheques).
MATRICULA: $135.000; se cancela al inicio del programa. La matrícula la cancelan sólo quienes optan al Diplomado (grupo objetivo 1).
ARANCEL DE TITULACION: $166.000 (referencial año 2012). Se cancela al término del programa sólo quienes optan al Diplomado (grupo objetivo 1).
BECAS:
- 10% dcto. pago contado o hasta 3 cuotas (pie, 30 y 60 días)
- 10% ex alumno facultades UACh
- 15 % ex alumno de la Fac. de Cs. Económicas y Administrativas de la UACH
- 15% funcionarios UACh y 15% hijo de funcionarios UACh
- 15% dcto. afiliados y cargas familiares Caja Los Andes
- Descuentos por cantidad de participantes inscritos por empresa: 2/10% – 3/15% – 4/20%
Las becas no son acumulables y prevalece la de mayor cuantía.
CODIGO SENCE: 1237853262 Actividad de capacitación autorizada por SENCE para los efectos de franquicia tributaria, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.
HORAS: 192 horas cronológicas
Mayores informaciones e inscripciones:
Fono:(56-63)221601 / 63-293663
Email: graduados.facea@uach.cl / mba@uach.cl
Horario oficinas: De 09:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:30 hrs.
Dirección: Escuela de Graduados Facultad Ciencias Económicas y Administrativas Universidad Austral de Chile, Camino Phoenix s/n, Isla Teja, Valdivia.
WEB: http://www.economicas.uach.cl/index.php/postgrado/diplomado-en-gestion-del-capital-humano